Für jede Reibung ein Hebel mit Preis.
Wir starten nicht mit Tools. Wir starten mit dem Problem. Jede Lösung kombiniert das VitalHero-System mit dem, was deine Belegschaft konkret braucht, und übersetzt Reibung in Zahlen, die deine Geschäftsführung versteht.
Die zwei teuersten Probleme, strukturiert behandelt.
Jede Pain-Page ist ein in sich geschlossener Business Case mit Evidenz-Tabelle, Problemanalyse, H.E.L.D.-Zuordnung und 8-Wochen-Sprint.
Präsentismus und Fehlzeiten senken
Anwesend, aber nicht produktiv. Präsentismus kostet 2.500 Euro pro Kopf und Jahr, 6x mehr als Krankschreibungen. Wir messen wer im Leerlauf läuft und bringen Energie zurück.
Quiet Quitting bekämpfen
67 Prozent deiner Belegschaft haben innerlich gekündigt. Wir bringen Engagement messbar zurück, bevor die Kündigung auf dem Tisch liegt.
Mitarbeiterbindung digital stärken
Bindung entsteht nicht aus einem Obstkorb. Wenn jeder Tag spürbare Erfolge liefert, wird Bindung zur Kennzahl. Messbar für HR und Geschäftsführung.
Gesundheitsförderung für Blue Collar und Schicht
Schichtarbeitende werden von klassischen Programmen nicht erreicht. Kein Desktop, keine Webinare. VitalHero liefert Wirkung dort, wo Fehlzeiten am teuersten sind.
Remote-Team Gesundheit und Kultur
Verteilte Teams verlieren Bindung und Energie schneller als Vor-Ort-Teams, ohne dass es jemand merkt. Wir machen Kultur in Remote-Setups messbar.
Gesundheitsmanagement ohne Admin-Aufwand
HR hat keine Kapazität für ein weiteres Programm. Unser System läuft vollautomatisch und liefert monatlich Ergebnisse, ohne interne Ressourcen zu binden.
Das Reichweiten-Problem
85 Prozent aller Gesundheitsprogramme erreichen nur 15 Prozent der Belegschaft. Wir schließen diese Lücke und übersetzen Reichweite in messbaren Produktivitätsgewinn.
Employer Branding Burnout
Klassisches Employer Branding lockt. Bindet aber nicht. Ein gelebtes Leistungssystem macht Bindung in Zahlen messbar.
Weitere Lösungs-Templates.
Spezifischere Setups für Funktionen, Branchen und Reporting-Anforderungen. In Vorbereitung. Frag uns gern direkt nach deinem Use Case.
Bald verfügbar, neue Templates in Kuratierung.
Resilienz für Führungskräfte
Ein Pfad für mittlere Führung. Stress-Entkopplung, Schlaf, Fokus.
Informiert bleiben →Schicht- & Produktionsteams
Speziell für Schichtmodelle: Chronotyp-aware Coaching, Recovery-Rituale.
Informiert bleiben →Tech & Engineering
Deep-Work-Schutz, Cognitive Load Management, Eye-Strain-Routinen.
Informiert bleiben →ESG & Health-Reporting
Vom VitalScore zum CSRD-Bericht. Auditfähige Daten für deine Stakeholder.
Informiert bleiben →Reden wir über dein Rückgrat zur Gewinnsicherung.
Während andere über Obstkörbe reden, sichern wir deine operative Basis. In 20 Minuten siehst du, wie viel Produktivität in deiner Organisation gerade verloren geht.
Verlust aufdecken